laterne



Жуковым она точно быть никак не может. Люди такого ТИМа на редкость выдержанные. А чтоб они еще и на визг срывались..фигня, конечно.



Вообще, адекватных напок на руководящих должностях я до сих пор не встречала

Я даже и не на руководящих не встречала. Главное, они нигде не упустят вылезти с мнением, так ладно бы обосновали еще мнение! Нет же, помимо "Потому что Я так сказала" - обоснований нет.

selin08

Во-во. Но ЧСку видно, у нее и морда лица такая... характерная, напская.



лавное, они нигде не упустят вылезти с мнением, так ладно бы обосновали еще мнение! Нет же, помимо "Потому что Я так сказала" - обоснований нет.

Да ладно, в дружеской компании напка - просто находка, особенно, если остальные интроверты и логики.

laterne



А я не про развлечения и компании, я про совместную работу) Насчет развлечений ничего плохого не скажу. Они действительно яркие и интересные, судя по словам людей, которые с ними в одной компании.

Но меня как-то к ним не тянет. Вот базовые ЧЭшники другое дело))

selin08

Совместная работа - это да-а. Тут надо либо самому точно знать, что делать и выдавать это в декларативной форме, либо сразу забить на все. Впрочем, если ты с напой на равных и, главное, ее не боишься (а многих ЧСный напор реально пугает, даже если реальных рычагов давления у напа нету) - тоже не самый плохой вариант. Не знаю, как напы в качестве подчиненных - наблюдать не доводилось.



Базовые ЧЭшники - это да, это тоже неисчерпаемый источник радости и вдохновения. Впрочем, гюги меня быстро начинают раздражать, прежде всего своей нецельностью какой-то, что ли. Дурачатся как-то совсем безыдейно (гамлеты, положим, если и дурачатся - то все равно идейно).

laterne



Эта Напка со мной на равных была. То бишь, мы на одной ступени служебной лестницы были, примерно одного уровня и возраста. Так вот с ней и работал способ забить на все. Правда я дошла до него, попортив себе изрядно нервишек)))

Гюги, понимаешь, они вообще расслабляют. С ними удобно очень. И с ними никогда не закиснешь. С ними вспоминаешь, что есть мир.. Ну что-то типа того) И к ним можно идти, когда муторно. Лучше них не сочувствует никто и у них хватает ума и такта - не лезть с советами. А как идейные вдохновители не-а, не покатит, конечно.

А насчет Гамов согласна. Они вообще прекрасно стимулируют на "подумать" и "объяснить". То есть, информационный обмен бесподобен. Впрочем и на ЧЭ они стимулируют только так)) А вот тут уже не все так гладко))

laterne

Моего бывшего директора и покровителя, вроде, типируют в Напы. Но типирует та самая реальная знакомая, которая сначала начисто отрицала возможность того, что Жуков, а сейчас сомневается, поэтому за точность не ручаюсь.

Так вот, он был очень хорошим руководителем, хотя и, мягко говоря, странным. Очень категоричным, непредсказуемым и склонным к давлению. Но потрясающе харизматичным.

Ещё подозреваю Напа в одном знакомом мне лидере межрегиональной преступной группировки - совершенно потрясающий тип. Во всех смыслах.

selin08

Мне доводилось работать под началом напки. До сих пор вспоминаю это как неиллюзорный пиздец. Единственный начальник за всю мою жизнь доводивший меня до слез. (Теперь, думаю, это бы не прокатило, но тогда я была еще не наученная ни в соционическом ни в каком другом плане).



С гюго - понимаю. Это меня в какой-то момент с ними и начинает раздражать - мне начинает казаться, что они как-то слишком расслабляются, и вообще - забыли про мементо море. А так милые люди.



Что до гамов - то у них, пожалуй, самый большой разброс в соционе от совершенно офигительных и прекрасных, до отстойных психопатов-истериков. Вернее, на гамах, имхо, больше чем на ком либо становятся заметны внетимные (или правильнее сказать - внутритимные) различия.



BRITVA

Ни разу не видела мужчину-напа. Т.е. они наверняка есть, просто я их не идентифицирую (одного жжшного националиста, впрочем, в напстве подозреваю). Возможно, у мужчин негативные черты отчасти компенсируются гендерными особенностями.



категоричным, непредсказуемым и склонным к давлению

В принципе, похоже.

Вообще, с руководством у напов не то, чтобы совсем плохо (было бы совсем, не держались бы они в руководителях). Но у них часто бывает так, что при их руководстве плохо тем, кем они руководят. Очень любят завязывать деловые отношения на личную им благодарность за что-либо (типичный прием: "простить" какую-либо ошибку, и потом при любых конфликтных ситуациях припоминать; и накручивается это как снежный ком), любят стравливать подчиненных меж собой (выделяют "хороших" и громогласно приводят их в пример остальным. причем "хорошие" у них со временем меняются). Это все, как правило, очень сильно изматывает, даже если деловой эффект при этом достигается. У них все же деловая логика в оценочной, т.ч. совсем плохим руководителем напа назвать нельзя, как правило. Однако, они достаточно много теряют иногда из-за плохой организации (структуризации) рабочего процесса (но вины своей в том никогда не признают и выводов не делают).

laterne

У Л.С. весь мир делился на своих и чужих, у него всегда были любимчики, которых он пестовал, потом они могли впасть в немилость и стать злостными врагами, тогда мог их не просто выгнать, но и лично преследовать. Он очень любил создавать у подчинённых личные обязательства перед собой и реализацию всех непопулярных решений перекладывал на зама. Но при этом он был для меня лучшим начальником из всех-всех-всех. Даже не так: единственным, кого я безоговорочно признавала авторитетом, лидером, начальником. Обычно я признаю только себя.

laterne



Вернее, на гамах, имхо, больше чем на ком либо становятся заметны внетимные (или правильнее сказать - внутритимные) различия



Не могу не согласиться. Многообразие эмоций, плюс предметов, которые эти эмоции вызывают, плюс образов, в которые Гамлет облекает свои реакции.. это все и способствует такому разбросу. ИМХО, конечно